В этой части нашего сайта - описание и представление городов, в которых мы работали, подбирали персонал и решали задачи для бизнеса наших клиентов. Понимание городов, территорий, менталитета, особенностей является отличной базой для успешного выбора направления поиска. А вот сами проекты, отрасли и территории вы можете увидеть в разделе Для бизнеса

Тюмень - нефтегазовая столица

 Тюмень - первый город в Сибири, можно сказать ворота Сибири с Запада. Население около 600000. С точки зрения рынка это нефтегазовая столица РФ.

Представлены в городе все игроки нефтяного рынка. Если брать промышленные предприятия - то суть их в обслуживании нефтегазового сектора, обеспечение нефтесервиса. Наука - также специализируется на химии, синтезе, анализе для модернизации нефтекомплексов добычи и надеемся (переработки) = качество топлива в будущем.

Иностранное агентство поставила Тюмень в первые строчки бурно развивающихся городов мира. Города развивается, есть ежегодный прирост населения. Также прирост идет от "временных" жителей и квалифицированных специалистов из ХМАО, ЯНАО. После рабочих будней на Севере, предпочитают осесьть в Тюмени (и к головным, штабным конторам родного производстве в секторе ближе).

Соответственно рынок труда дает перекос в сторону узких специалистов в сфере сырьевых компаний, да и мотивация у персонала, прежде всего, направлена на зажиточный сектор экономики.

Поэтому находки специалистов в области управления простым, житейским, конкурентным бизнесом, на реальном рынке труда - это удача. Также - специалисты в продажах.

Конечно, такие люди есть. Но есть проблема: или они по-своему занимаются своим делом и по сути ИП, или не соответствуют высоким стандартам федеральных компаний в сфере обыкновенного (не нефтегазового) бизнеса.

Статистика региона в плане уровня ФОТ также выше среднего по РФ, соответствнно Тюмень требует внимательного отношения в части проработки предложений, условий, чтобы привлечь интересного специалиста и удержать. И не дай Бог, попасть на человека, который временно идет к вам, а сам мечтает попасть в систему нефтянников или газовиков.

В результате, иногда, компании принимают решение о ротации, привлечении управленцев из других городов, где наиболее диверсифицирована экономика, а значит, возможность есть для развития более гармоничных специалистов.

У каждого региона должно быть свое лицо. Однозначно, у Тюмени есть и лицо, и имидж, и объективно регион интересен для разных сфер бизнеса, идет развитие присутствия, не смотря на близость миллионника Екатеринбурга.

Есть также тюменские компании, ставящие цель развития как минимум в рамках УрФО.